Samo napredak cijele industrije može promovirati održivi razvoj pojedinačnih preduzeća. Nakon toliko godina istraživanja, Ruifengyuan je u prvim redovima digitalizacije i dobio je podršku i smjernice od vladinih odjela. Ruifengyuan je sumirao vlastito iskustvo digitalne transformacije i formirao skup operacija koje se mogu ponovljivo koristiti, s ciljem da pomogne drugim kompanijama koje žele provesti inteligentna unapređenja i brzo izgraditi digitalne fabrike.
Prema izvještajima, Ruifengyuan Industrial je postao konsultantska jedinica za digitalnu transformaciju za mnoge vodeće kompanije u industriji kamena. U budućnosti će pomagati i sve većem broju malih i srednjih preduzeća. Sudeći po površini fabrike i crtežima kompanije, Ruifengyuan Intelligent Center može precizno izračunati konfiguraciju inteligentne opreme i podijeliti tehničko osoblje. Cilj Ruifengyuana je voditi stotine digitalnih fabrika širom zemlje i pomoći im da postignu profitabilnost u kraćem roku.
Kako bi se zadovoljila potražnja za profesionalnim digitalnim talentima u industriji kamena, Ruifengyuan je u drugoj polovini prošle godine potpisao sporazum o saradnji između škola i preduzeća sa univerzitetima u Yingtanu, Shishiju i drugim mjestima. Prema sporazumu, Ruifengyuan će obučavati profesionalne talente pogodne za potrebe industrije kamena i planira da počne sa slanjem ovih talenata u industriju sljedeće godine. Kurs obuke će uključivati dvije godine teorijskih kurseva i jednu godinu nastave i prakse na licu mjesta. Praktični dio će predavati Odjeljenje za razvoj preduzeća Ruifengyuan, menadžeri zaduženi za svaki odjel i predsjednik odbora. Kroz ovu saradnju, Ruifengyuan će njegovati više talenata sa profesionalnim digitalnim vještinama za industriju kamena i promovisati razvoj industrije.
G. Wu Xiaoyu, predsjednik Ruifengyuana, rekao je da mnogi studenti i dalje misle da je industrija kamena „prljava i neuredna“ i da nisu voljni ući u ovu industriju. Zapravo, prema trenutnoj situaciji u Ruifengyuanu, radnici u radionici trebaju samo pokrenuti mašinu i utovariti materijal, a većina priprema može se obaviti u kancelariji. Stoga, ako želimo da se više talenata pridruži industriji kamena, prvo moramo promijeniti njihovo urođeno razmišljanje i dati im do znanja da i oni mogu imati dobro radno okruženje u industriji kamena.
Vrijeme objave: 15. juni 2023.